الأحد، 26 يناير 2014

نموذج اعداد تقرير دوري بالانجازات و المشكلات - كيفية كتابة تقرير دوري

نموذج اعداد تقرير دوري يحدد الانجازات والمشكلات التي تم التغلب عليها في إطار العمل داخل المؤسسة و هو يفيد في اعداد الخطة المستقبلية للعمل . 

ما هو التقرير الدوري :

هو التقرير الذي يغطي فترات زمنية ثابتة ، عادة ما تحددها نظم العمل بالمنشأة أو قد يحددها القانون في بعض الحالات . وقد تكون هذه التقارير :

يومية : تخطيط المهمة / المشروع
أسبوعية : بداية المشروع
شهرية : نهاية المشروع / المهمة
ربع سنوية : ( كل ثلاثة شهور ) .
نصف سنوية : ( كل ستة شهور ) .
سنوية

.وقد يصدر نفس التقرير بواحدة أو أكثر من هذه الدوريات ، فهناك تقرير مبيعات يومي وأخر شهري يمثل إجماليات التقارير اليومية ، وهكذا.

كما تؤثر العوامل التالية على تحديد دورية التقرير :
أ- درجة حساسية الموضوع وتأثيره على بعض الأنشطة .
ب- مدى الحاجة إلى اتخاذ إجراءات تصحيحية سريعة .
ت- ارتباط موضوع التقرير بموضوعات أخرى لها دورية ثابتة قد لا تستطيع المنشأة تغييرها
ث- احتياجات ورغبات الإدارة
ج- المستوى الإداري الذي يرفع له التقرير
ح- اللوائح والقوانين

يشمل التقرير المرفق مقدمة عامة للتقرير (تتضمن المقدمة الفترة الزمنية التي يغطيها التقرير، والهدف من التقرير، وخلاصة عامة عن أهم المحتويات.) و من ثم البنود التالية :

أولاً : الأداء الفعلي (الإنجاز الكمي)
ثانياً : الإنجاز النوعي
ثالثا ً: الأداء الإداري وأداء الأفراد
رابعا : الأداء المالي
خامسا : توصيات وطلبات من الجهة الأعلى

ملاحظة: لتحميل نموذج اعداد تقرير دوري بالانجازات والمشكلات بصيغة وورد doc  من هنا
-------------------------------------Google AD-------------------------------------

هناك 4 تعليقات:

  1. ayman alhamdo - thank you very much15 مارس 2015 في 9:37 ص

    شكرا جزيلا بس لو كان في نموذج انكليزي الرجاء تزودونا فيه

    ردحذف
  2. أزال أحد مشرفي المدونة هذا التعليق.

    ردحذف
  3. أزال أحد مشرفي المدونة هذا التعليق.

    ردحذف
  4. أزال أحد مشرفي المدونة هذا التعليق.

    ردحذف